Interview collaborateur - Manon Razier, SEO & Content Marketing Manager !

Manon Razier a rejoint l’aventure Sharvy en septembre 2022, en tant que SEO & Content Marketing Manager. Découvrez-en plus sur elle et sur son métier dans cette interview !

Hello Manon, peux-tu te présenter et nous dire d’où tu viens ?

Bien-sûr ! Je m’appelle Manon Razier, j’ai 23 ans et j’ai rejoint l’équipe Sharvy depuis septembre 2022. Originaire de Nîmes et amoureuse de notre région, il était impensable pour moi de quitter le beau soleil du Sud de la France. C’est pourquoi, une fois mon baccalauréat en poche, j’ai choisi de m’orienter vers une licence AES à Montpellier Management, qui est une licence pluridisciplinaire, qui me permettait d’envisager de nombreuses poursuites d’études. Cependant, le domaine du digital et du webmarketing, ainsi que les opportunités qu’il renfermait sont toujours restés dans un coin de ma tête.

C’est la raison pour laquelle j’ai rapidement entrepris de me spécialiser dans ces domaines, en effectuant divers stages, puis, en intégrant un Master en Gestion de Projets Intrapreneurial & Digital en alternance, au sein d’une agence montpelliéraine spécialisée en webmarketing.

Entremêlant l’amour de la collaboration et un vif sens de l’organisation, j’accompagnais pas à pas nos clients, d’abord dans l’écoute de leurs problématiques, puis dans la définition, la mise en œuvre et l’optimisation de leurs stratégies digitales. Notamment, de la définition d’une identité de marque, jusqu’à la création de contenus, la mise en œuvre d’une stratégie de référencement SEO et l’optimisation de campagne. Au cœur de cette méthodologie, j’effectuais également des missions de Community Management.

À l’issue de mon master, j’ai eu une décision (relativement difficile) à prendre puisque deux choix s’offraient à moi : un CDI au sein de cette même agence, toutefois en 100% télétravail, puisqu’à l’avenir, la volonté des dirigeants était d’avoir des équipes en full-remote. L’autre option était de refuser ce CDI et de me tourner vers un nouveau challenge. Et effectivement, si vous lisez cet article, c’est que j’ai choisi la deuxième option !

Pourquoi avoir fait ce choix ?

Pour être honnête, en étant fraîchement diplômée, je ne me voyais pas « débuter » ma carrière professionnelle de cette manière. Alors oui, j’apprécie réaliser quelques jours de télétravail puisque selon moi, c’est ce qui me permet de concilier harmonieusement ma vie professionnelle et ma vie personnelle.

En revanche, être à 100% télétravail, non ! Au quotidien, j’ai besoin de retrouver une équipe soudée et dynamique, de réaliser des team buildings, d’échanger et de collaborer sans cesse ! Selon moi, c’est le meilleur moyen de mutualiser nos compétences et d’apprendre toujours plus, les uns des autres. C’est d’ailleurs ce que j’ai retrouvée chez Sharvy et j’en suis déjà très reconnaissante.

En quoi consiste le poste de “SEO & Content Marketing Manager” que tu occupes ?

Il faut l’avouer, le jargon du webmarketing n’est pas toujours évident !

C’est pourquoi, je vais tenter de l’expliquer de la façon la plus simple possible. Mon objectif principal est de positionner le site web de Sharvy en 1ère position des moteurs de recherche (notamment, Google) afin d’attirer du trafic et générer des leads qualifiés. Pour y parvenir, et depuis mon arrivée, je construis pas à pas une stratégie de référencement SEO en créant des contenus toujours plus originaux et pertinents pour notre cible.

Qu’il s’agisse d’articles de blog, de cas clients, de livres blancs, de glossaires, d’interview collaborateur, ou encore d’infographies et de visuels accrocheurs, l’ensemble de ces contenus doit être de qualité afin de répondre à une problématique rencontrée par tout ou partie de nos prospects cibles.

En parallèle, je réalise divers audits afin de faire le point à l’instant « T » des actions menées, mais également pour prendre connaissance des optimisations à réaliser sur le site web (vitesse de chargement des pages, amélioration de l’expérience utilisateur (UX) et de l’UI design, éventuelles erreurs techniques, etc).

Alors, en binôme avec Manon, la Digital Marketing Manager (oui, cela fait deux Manon dans l’équipe, c’est la Dream Team !), je construis à ses côtés cette stratégie et nous échangeons quotidiennement pour l’ajuster et l’améliorer en fonction des objectifs à atteindre. C’est d’ailleurs un vrai plaisir de collaborer avec elle !

On a entendu dire que tu appréciais l’athlétisme et la course à pied, peux-tu nous en dire plus à ce sujet ?

Depuis petite, mes parents m’ont transmis leur passion pour l’athlétisme et la course à pied. Dès l’âge de 6 ans, j’étais inscrite à l’école d’athlétisme et mon papa était mon 1er fan ! Cette passion qui était la sienne, a fini par devenir notre passion et un lien père-fille très intense s’est créé autour de celle-ci. Au fil du temps, je me suis spécialisée sur le double tour de pistes : le 800m, ainsi que sur le cross-country. C’est d’ailleurs sur ces distances que j’ai débuté les compétitions FFA, et mon papa m’a toujours suivi aux quatre coins de la France pour m’encourager et partager les derniers kilomètres à mes côtés. Les précieux conseils qu’il a pu me donner m’ont permis d’atteindre les Championnats de France de Cross-Country et de vivre cette belle expérience à ses côtés !

Aujourd’hui, je souhaite me challenger sur d’autres compétitions, et à mon tour partager la distance favorite de mon papa : le marathon (42,195km). C’est pourquoi, en dehors du travail, je m’entraîne quotidiennement pour réaliser le marathon de Séville en février 2023. Ce n’est pas tous les jours simple de se motiver (surtout, à l’approche de l’hiver), mais avec un peu de discipline et de motivation, rien n’est impossible ! En réalité, j’apprécie l’effort physique que cela demande et l’aspect dépassement de soi. Se rendre compte que l’on peut faire bien plus que ce que l’on se croyait capable, c’est assez gratifiant ! Et puis, ce nouveau challenge est surtout l’occasion de partager cette expérience aux côtés de mon papa, et ça, c’est d’autant plus motivant !

À ce jour, quel est ton moment préféré avec la “Sharvy Team” ?

Cela fait seulement un mois que je suis arrivée et pourtant… Il est difficile de n’en choisir qu’un seul ! Alors, j’utilise une carte Joker (ne m’en voulez pas) ! Toutefois, la première chose qui m’est venu en tête, c’est l’accueil dont j’ai bénéficié à mon arrivée. Je me suis senti attendu et tout de suite à l’aise. J’ai apprécié le petit-déjeuner organisé par l’équipe, c’était un excellent brise-glace ! Sharvy soigne vraiment l’accueil de chaque collaborateur, et pour ma part, j’ai trouvé cela très engageant et enthousiasmant pour la suite ! Aujourd’hui, la transparence, la convivialité et le partage entre collègues me poussent à « combattre » ma nature plutôt discrète, et cela participe grandement à ce que je m’épanouisse dans mon travail.

En parallèle, je ne peux pas m’empêcher de citer la traditionnelle journée « Back to Work » avec au programme : une matinée de travail et d’échanges sur les objectifs 2022 et les actions réalisées par chaque département. Suivi d’une après-midi team-building avec une activité sur le thème de Koh-Lanta, ainsi qu’une sortie en catamaran pour clôturer cette belle journée.

Enfin, j’aimerais également mettre à l’honneur toutes les sessions de « Mario Party » (entre 12h et 14h, promis) que nous avons pu remporter avec mon fidèle acolyte : Gauthier ! C’est l’occasion de partager quelques fous rires, (de créer des alliances, oups) et d’attiser notre esprit de compétition !

Qu’attends-tu de cette nouvelle aventure professionnelle ?

D’une part, j’attends à ce que l’environnement de confiance, d’égalité et de bienveillance dans lequel j’ai été accueilli se maintienne au fil du temps ! De mon côté, j’y accorde une importance particulière, parce que j’estime que cet environnement est propice à l’engagement et à la productivité de chacun.

D’autre part, je souhaite évidemment faire grandir et évoluer Sharvy, autant que l’aventure Sharvy va me faire grandir ! Chaque jour, je suis de plus en plus séduite par la synergie d’équipe et les sessions de brainstorming lors des “Team Meeting” toujours très constructives. C’est ce qui me pousse à être dans une amélioration constante, aussi bien personnellement que professionnellement. Alors, pour la suite, j’ai non seulement envie de continuer à enrichir mes connaissances dans le domaine du webmarketing, couplée avec l’envie d’apprendre à nouveau et de découvrir de nouveaux horizons, qui sont pour moi, des éléments vecteurs de motivation quotidienne !

Enfin, quel message aimerais-tu faire passer aux personnes qui souhaiteraient rejoindre Sharvy ?

Si je ne devais citer qu’une seule raison de nous rejoindre, je dirais que chez Sharvy, chacun apporte sa pierre à l’édifice et peut aisément faire part de ses idées en s’exprimant librement et cela, sans crainte d’un quelconque jugement. L‘avis de chacun est pris en compte afin de prendre les meilleures décisions possibles et d’améliorer la qualité de vie au travail. Alors, si tu souhaites participer activement à la stratégie de la startup, et cela dans un environnement sain & bienveillant, alors n’hésites pas, tu ne seras pas déçu !