Vous disposez d’un parking d’entreprise en plein centre-ville ? Soyons honnêtes : c’est devenu un privilège. Mais, même avec quelques places réservées, soyons clairs : cela ne suffit plus.
Quelques places dans un sous-sol d’immeuble n’arrêteront pas la marée de collaborateurs, de clients & de livreurs qui cherchent désespérément à se garer, chaque jour.
Résultat : retards à répétition, frustration généralisée, et une logistique qui s’essouffle à force de jongler avec les contraintes. Même les plus organisés finissent par subir.
Alors, que faire quand on ne peut pas pousser les murs, ni inventer des places qui n’existent plus ? Dans cet article, on vous propose 3 solutions concrètes & malignes pour retrouver un peu d’air au sein de votre parking d’entreprise.
Le stationnement en centre-ville : une ressource sous tension en 2025.
1. Une pression croissante sur l’espace urbain.
Reconnaissons-le : ces dernières années, le stationnement en centre-ville est devenu un véritable casse-tête.
Les places sont de plus en plus rares, les tarifs grimpent en flèche et, chaque mois, de nouvelles places sont retirées pour créer des pistes cyclables, des zones piétonnes & des voies réservées aux transports en commun.
Attention : ce n’est pas forcément une mauvaise chose. Ces transformations rendent nos centres-villes plus agréables, plus respirables, plus humains. Cependant, elles ne facilitent pas la vie des entreprises !
Prenons l’exemple de Paris : ce sont 70 000 places de stationnement supprimées en seulement dix ans. Certaines rues sont devenues 100% piétonnes, d’autres sont réservées aux transports en commun & aux mobilités douces.
À Lyon, certaines zones du centre sont désormais réservées aux seuls riverains & aux professionnels disposant d’une autorisation spéciale. Et à Grenoble, la politique de « ville apaisée » conduit à la mise en place d’un système de tarification dynamique, où se garer en centre-ville en journée peut coûter jusqu’à 35€ au-delà de 3 heures.
Pour votre entreprise, ces changements entraînent des conséquences directes & parfois délicates.
Vous avez des collaborateurs à faire venir, des clients à accueillir, et des livraisons à gérer. Mais avec des places de stationnement limitées, des coûts qui augmentent et des déplacements de plus en plus complexes, l’accessibilité au cœur des villes devient un véritable défi stratégique.
2. Les conséquences pour les entreprises urbaines.
Ce n’est pas juste une gêne passagère. Le manque de stationnement en centre-ville, c’est un vrai poison pour les entreprises urbaines.
Chaque minute passée à tourner dans le quartier pour trouver une place, c’est de la productivité qui s’envole. Des collaborateurs qui arrivent stressés, déjà fatigués avant même d’avoir commencé leur journée. Des clients qui jettent l’éponge faute de stationnement pratique. Et des livreurs qui prennent du retard, voire pire, des amendes.
Résultat : les coûts explosent. Coûts logistiques, bien sûr — mais aussi coûts humains. Une entreprise moins accessible, c’est une entreprise qui attire moins. Moins de talents, moins de partenaires, moins de clients. C’est une perte d’attractivité réelle, parfois invisible… jusqu’au jour où elle fait mal.
Et puis il y a l’image. Dans un monde où tout va vite, une entreprise perçue comme « compliquée d’accès » devient vite une entreprise qu’on évite. Même avec les meilleurs services du monde, l’expérience collaborateur commence dès l’accès au parking.
Alors non, le stationnement en entreprise (et en plus, en centre-ville) ce n’est pas qu’un « petit désagrément ». C’est un frein à votre croissance, à votre attractivité, et parfois à votre simple fonctionnement au quotidien. Heureusement, il existe des solutions. Découvrons-les ci-dessous.
3 solutions innovantes pour relever le défi du stationnement en centre-ville !
1. Le partage des places de parking : une nouvelle ère de flexibilité.
Et si la solution pour le stationnement en centre-ville résidait dans l’intelligence collective ? Tout simplement, via le partage des places de parking entre collaborateurs.
Voici l’idée : au lieu de laisser des places de parking inutilisées quand un collaborateur est en télétravail, en déplacement comme absent (maladie, jour-off), pourquoi ne pas les rendre accessibles à d’autres ?
Grâce à des applications dédiées, comme Sharvy, il devient possible pour un collaborateur titulaire d’une place, de signaler sa place comme « libre » sur l’application. D’autres utilisateurs, qu’ils soient collaborateurs, comme tiers (livreurs, visiteurs, partenaires), peuvent alors réserver & utiliser cette place de parking pendant la période où elle serait restée inutilisée.
Dès lors, le collaborateur conserve bien sa place attitrée, mais la partage de manière flexible durant son absence, optimisant ainsi le taux d’occupation de votre parking d’entreprise.
Cependant, et si vous voulez que ça fonctionne : il est crucial que tous les utilisateurs jouent le jeu. D’un côté, cela signifie que le collaborateur titulaire d’une place de parking doit penser à libérer sa place en cas d’absence.
De l’autre côté, ceux qui réservent ces places doivent s’assurer de respecter leur engagement. Cela implique qu’ils utilisent réellement la place réservée, et en cas d’imprévu, qu’ils annulent leur réservation à temps pour permettre à un autre utilisateur d’en profiter.
Les no-shows (ces réservations non honorées), perturbent l’équilibre du système en empêchant d’autres collaborateurs & visiteurs d’accéder à des places qui pourraient être libres.
En somme, ce système repose sur une responsabilité partagée : chaque utilisateur doit être conscient de l’impact de ses actions et doit contribuer à une gestion équitable & efficace du stationnement.
2. Le stationnement à distance, grâce aux navettes & aux mobilités douces.
Vous l’aurez compris, les parkings en centre-ville sont de plus en plus rares et coûteux. Alors, pourquoi ne pas faire un pas en arrière, pour mieux avancer ? Après tout, et si la solution était de sortir du cœur de la ville pour mieux y accéder ?
Imaginez des parkings en périphérie où vous pouvez garer votre voiture (gratuitement) et, plutôt que de lutter pour trouver une place dans les rues bondées, prendre une navette d’entreprise, comme utiliser des trottinettes électriques & des vélos partagés pour parcourir les derniers kilomètres. C’est une solution à la fois pratique, économique, et surtout durable.
Les navettes gratuites & les mobilités douces deviennent un pont entre la périphérie & le centre-ville, facilitant l’accès au travail, et désengorgeant les centres-villes.
Qui plus est, en incitant vos collaborateurs à ne pas venir en voiture jusqu’au site, vous diminuez la pression sur votre propre capacité de stationnement. Résultat : moins de surfaces à construire, à louer, comme à entretenir en centre-ville (où le m² est très cher).
Et si vous vous demandez comment gérer efficacement les créneaux de navettes pour éviter les surcharges, ne vous inquiétez pas : des outils comme Sharvy sont là pour vous.
Vos collaborateurs peuvent réserver leur place dans une navette directement depuis l’application, au même titre qu’ils réserveraient une place de parking. En quelques clics, ils choisissent un créneau horaire, un point de départ, et éventuellement un retour. Tout est visible en temps réel.
Sharvy évite automatiquement les surcharges et permet une répartition fluide des flux. Si un collaborateur ne peut finalement pas venir, il peut annuler sa réservation en un clic, libérant ainsi une place pour un autre. C’est simple, réactif et surtout très efficace pour maximiser le taux d’occupation !
Ainsi, en misant sur des navettes bien organisées, vous ne faites pas qu’améliorer la mobilité de vos collaborateurs : vous contribuez directement à désengorger les centres-villes.
3. Le covoiturage d’entreprise, avec un accès prioritaire au parking d’entreprise.
Chaque matin, des dizaines de voitures arrivent sur votre site, mais bien souvent, avec qu’une seule personne à bord. Résultat : un parking saturé, des collaborateurs en galère, et une empreinte carbone qui grimpe.
Et si vous inversiez la tendance ? Grâce au covoiturage d’entreprise, vous incitez vos équipes à partager leur trajet, tout en les récompensant avec un accès prioritaire au parking d’entreprise et une place garantie à l’arrivée sur site.
Comment ? Soit, en désignant des places uniquement pour le covoiturage dans votre parking (une poignée de 3 à 5 places selon votre capacité de stationnement), créant ainsi un espace dédié pour ceux qui choisissent de venir à plusieurs.
Sinon, en passant par une application comme Sharvy, où vos collaborateurs enregistrent leurs trajets en covoiturage depuis Karos et, en retour, bénéficient de places de parking réservées & prioritaires sur votre parking, via Sharvy. Ces places sont généralement situées à des endroits stratégiques (souvent aux abords des entrées du bâtiment).
En valorisant cette pratique, vous optimisez l’utilisation de vos places de parking, et vous créez une culture solidaire & responsable. Une solution gagnante aussi bien pour vos collaborateurs, que pour votre entreprise.
Prêt à passer à l’action ? 5 conseils pour déployer ces solutions dans votre entreprise !
Parler d’innovation, c’est bien. Mais concrètement, comment faire bouger les lignes au sein de votre entreprise ? Voici quelques conseils pour transformer vos intentions en actions concrètes & efficaces :
- Analysez l’existant. Avant d’agir, mesurez. Combien de places sont disponibles ? Quel est le taux d’occupation moyen de votre parking d’entreprise ? Qui utilise le parking, et quand ? Un diagnostic simple peut révéler des leviers insoupçonnés.
- Faites adhérer vos équipes. Une solution ne fonctionne que si elle est partagée. En impliquant vos collaborateurs dès le départ, vous transformez le changement en projet collectif. Un sondage & des ateliers peuvent suffire à faire émerger de bonnes idées.
- Appuyez-vous sur la technologie. Pas besoin d’inventer la roue. Des outils comme Sharvy vous permettent de gérer en toute simplicité les réservations, le partage des places, les créneaux de navettes & les priorités liées au covoiturage.
- Évaluez, ajustez, améliorez. Suivez les usages, écoutez les retours et ajustez les règles si nécessaire. Un bon système de stationnement évolue avec l’entreprise et les habitudes de vos collaborateurs.
En conclusion
Pour beaucoup d’entreprises, le stationnement en centre-ville est devenu un casse-tête quotidien. Moins de places, plus de contraintes, et une pression constante pour satisfaire à la fois les besoins des collaborateurs, des clients, ainsi que les exigences environnementales.
Et pourtant, derrière ce défi se cache une véritable opportunité.
Il ne s’agit pas d’avoir plus de places, mais de mieux les utiliser.
En adoptant une, comme plusieurs solutions évoquées dans cet article, vous pouvez transformer votre politique de stationnement en levier de performance. Ce n’est pas une question de mètres carrés, mais de bon sens & d’organisation.
L’idée est de passer d’une logique de possession à une logique d’usage. Et avec les bons outils, cette transition devient fluide, mesurable & bénéfique pour tous !
Une question ? Consultez la FAQ suivante !
Combien de temps (en moyenne) demande la mise en place de ces solutions ?
La mise en place de ces solutions peut être plus rapide que vous ne le pensez.
Par exemple, la gestion des places de parking partagées à l’aide d’une application dédiée, comme Sharvy, peut être implémentée en quelques semaines seulement. Il faut prévoir (en moyenne) 3 à 4 semaines à compter de la réception, par notre équipe support, de l’ensemble des éléments nécessaires à la création de l’espace Sharvy.
Évidemment, le temps de déploiement de la solution varie selon le profil de l’espace à créer (spécificités techniques ou non, installation de matériel de contrôle d’accès, développements spécifiques, etc).
Sinon, l’application peut se synchroniser avec votre système de gestion interne (SIRH), et tout ce que vous devez faire est de former vos collaborateurs à l’utiliser. Si vous le souhaitez, nous pouvons également effectuer la formation des collaborateurs, en visioconférence.
Et si vos collaborateurs ne s’adaptent pas à ces nouvelles solutions ?
C’est une inquiétude légitime. Toute transition (même pour une bonne cause) bouscule les habitudes, et le stationnement en centre-ville n’échappe pas à la règle.
Certains collaborateurs risquent de se montrer sceptiques ou réticents face à de nouvelles pratiques. Mais pas de panique : l’adoption peut (et même doit) se faire progressivement.
Commencez par les informer clairement sur les enjeux : manque de places, coût du stationnement, impact écologique. Ensuite, incitez-les à tester en valorisant les premiers utilisateurs : places réservées, avantages concrets, reconnaissance interne, etc.
Pour aller plus loin, intégrez une touche de ludique avec un peu de gamification : classements, petits défis collectifs, etc. Enfin, soyez souple. Les erreurs font partie du processus.
En créant un climat bienveillant & motivant, le stationnement au sein de votre entreprise deviendra peu à peu une expérience fluide, collective… et bien plus agréable.
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