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Infographie – Flex office : quelles perspectives envisager ?

Les entreprises les plus futées le savent : les espaces de travail sont de véritables sanctuaires où la créativité prend son envol et où la productivité atteint de nouveaux sommets. Curieusement, elles sont (encore) nombreuses à ne pas libérer le plein potentiel de leurs espaces de travail. Or, pour rester compétitives et attirer les meilleurs talents, les entreprises doivent s’affranchir des frontières de leur immobilier traditionnel. Face à ce contexte, un basculement vers le flex office serait-il la solution ?

Nous étions curieux de connaître les pratiques et le retour d’expérience des entreprises ayant franchi le pas du flex office : quels objectifs poursuivent-elles ? À quelles difficultés font-elles face ? Quels bénéfices en tirent-elles ? Pensent-elles que cette organisation convienne à toutes les entreprises ? Et surtout : quelles perspectives envisager pour le monde professionnel de demain ? Décryptage de nos résultats dans cette infographie !

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À l’évidence, le flex office est une tendance qui suscite un intérêt croissant, tout en soulevant de nombreuses interrogations. Faire la somme des défis à relever et des avantages à le déployer, récolter des retours d’expériences des entreprises qui l’ont déjà mis en place, et en faire un état des lieux… C’est l’ambition de notre infographie. 

S’il existe des bonnes pratiques sur lesquelles capitaliser, il ne peut y avoir de solution standardisée au déploiement du flex office. C’est pourquoi, il revient à chaque entreprise de se questionner au sujet de la pertinence de cette solution et de l’adapter afin qu’elle épouse toutes les singularités de l’organisation, qu’elles soient géographiques, organisationnelles et/ou culturelles. Ainsi, téléchargez notre infographie et découvrez ce que le flex office peut apporter au paysage professionnel de demain. 

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À propos de Sharvy

Sharvy développe et commercialise une solution digitale de gestion et d’optimisation des espaces partagés en entreprise (parking, postes de travail, cantine). L’objectif : faciliter les réservations de places par les collaborateurs, favoriser leur mobilité et accompagner les nouvelles formes de travail (flex office, flex desk, travail hybride, etc).

L’application peut être mise en place par tous types d’entreprises et collectivités ayant des problématiques d’optimisation de leurs ressources, tant en France qu’à l’international.

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