Mejorar el bienestar y
la calidad de vida en su empresa
Atraiga y retenga su talento creando un entorno de trabajo cómodo y acogedor. Ofrezca soluciones de oficina flexibles e inteligentes, a la vez que proporciona a todos o algunos de sus empleados acceso al aparcamiento de la empresa a través de la aplicación Sharvy.
Una aplicación web y móvil intuitiva para mejorar
el bienestar y la calidad de vida en el trabajo
60%
Los empleados se sienten más motivados en el trabajo cuando el empresario tiene en cuenta su bienestar físico y mental en la oficina.
25%
Este es el porcentaje de absentismo laboral que podría reducirse si el empresario aplicara un enfoque de mejora de la calidad del trabajo y acciones concretas.
76%
Los empleados consideran que el ambiente de trabajo es una de las principales razones para dejar su empleo.
Opte por una gestión inteligente del espacio
Gestionar y facilitar las reservas
A través de Sharvy, sus empleados pueden planificar sus días de trabajo declarando su presencia y reservando y/o liberando un puesto de trabajo, una sala o una plaza de aparcamiento.
Resuelva sus problemas de gestión
Imagine normas de buen uso, sistemas de priorización o reparto de espacios entre usuarios y normas de equidad para mejorar la calidad de vida de sus empleados.
Mejorar la experiencia de los empleados
Promover el bienestar y la calidad de vida
Ponga fin a los tradicionales criterios de asignación basados en la antigüedad y/o la jerarquía. Permita que todos o algunos de sus empleados elijan su espacio de trabajo y benefíciese del aparcamiento de la empresa.
Aumentar la satisfacción y el compromiso
Cree espacios de trabajo flexibles y adaptables con Sharvy. Resuelva los problemas de gestión del aparcamiento de su empresa y conviértalo en la piedra angular de su política de movilidad.
Optimice el uso de su espacio y reduzca costes
Recopilar y analizar los datos de ocupación
Sharvy reúne los datos que necesitas para analizar la presencia de tus empleados en la oficina, la ocupación y la utilización de los recursos para afrontar los retos del trabajo híbrido !
Ahorre hasta un 25% en su presupuesto
El seguimiento regular de diversos datos le permite adaptar sus prácticas y evitar costes sustanciales relacionados con la gestión en barbecho de sus espacios (aparcamientos, salas y despachos).
¿Quiere su empresa seguir siendo competitiva en términos de flexibilidad y mejorar la calidad de vida?
Funcionalidad llave en mano con Sharvy!
SIN SHARVY
Ninguna visibilidad sobre la disponibilidad o indisponibilidad de espacios antes de llegar a la empresa.
No hay posibilidad de reservar un espacio con antelación.
Gestión injusta y no optimizada de los diferentes espacios.
Una llegada a la empresa restrictiva, que disminuye la experiencia del empleado.
Ningún control de acceso y falta de fluidez debido a un sistema de identificación tedioso y/o lento.
Sin datos reales y objetivos sobre el uso de los espacios de su empresa.
CON SHARVY
Ofrezca a sus equipos visibilidad sobre la disponibilidad o indisponibilidad de sus espacios.
Permítales reservar o liberar fácilmente un espacio asignado.
Ayude a sus usuarios a encontrar su plaza gracias al mapa dinámico.
Permita el acceso a los diferentes espacios sólo a las personas que tengan una reserva para ese día.
Obtenga diversos datos sobre la ocupación de sus espacios.
Restaure la equidad, el reparto y la solidaridad en el acceso al aparcamiento.
Integraciones con soluciones de terceros
para mejorar la experiencia del usuario
Sharvy puede interactuar con una multitud de otras aplicaciones que usted utiliza internamente.
Póngase en contacto con nosotros para hablar de ello.
Descubra todas las funciones de Sharvy para mejorar la experiencia de los empleados y ofrecer más flexibilidad :
¡Nuestros clientes hablan muy bien!
“Para la empresa, se trata de rediseñar el plan de movilidad y facilitar el desplazamiento diario de los empleados a la sede parisina de nuestra empresa. La capacidad de respuesta de Sharvy es digna de elogio, así como la claridad de la aplicación.”
Sophie VOLLAND, Directora de Servicios Generales
“Los agentes están capacitados : han comprendido el interés y cumplen la norma de reserva sistemática, liberando así espacios para los compañeros en caso de ausencia. Hemos evaluado el potencial de espacios adicionales disponibles al menos en un 30%.“
Florence DUHAMEL, Responsable de la Flota
Preguntas más frecuentes
¿Por qué poner en marcha una iniciativa de CVT en su empresa?
La aplicación de este enfoque representa un reto estratégico para conciliar rendimiento, salud y bienestar en el trabajo. Las ventajas son múltiples.
Evidentemente, es una forma de desarrollar su marca de empleador para atraer y retener a sus mejores talentos. También es una excelente solución para dar sentido al trabajo, impulsar la motivación y mejorar el compromiso de cada uno de sus empleados. En correlación, su productividad aumentará, en beneficio del rendimiento global de su empresa. Por último, este enfoque también ayuda a prevenir los riesgos psicosociales, reducir el absentismo y promover la salud en el trabajo.
¿Cómo medir el CVT en su empresa?
La calidad del trabajo puede medirse de diferentes maneras. Por ejemplo, mediante el seguimiento de indicadores sobre la salud de sus empleados (tasa de enfermedades profesionales, incapacidad laboral, accidentes, etc). Paralelamente, puede medir la CVT a través de indicadores de percepción (satisfacción, sentido de justicia y pertenencia, claridad de rol, compromiso, etc). Además, también puede controlar los indicadores operativos (absentismo, rotación, formación, etc).
¿Cuánto cuesta la solución Sharvy?
Sharvy ofrece dos paquetes para elegir, en función de sus necesidades.
La oferta LITE le permite probar la aplicación de forma gratuita, con un número ilimitado de usuarios. Le permite obtener hasta 5 plazas de aparcamiento, 5 puestos de trabajo y 2 plazas de cafetería de empresa.
La oferta FLEX se adapta a sus necesidades y adopta la forma de una suscripción anual que se cobra por el número de plazas y sigue su crecimiento. Esta oferta cuesta 3 euros por puesto y mes. Le permite beneficiarse de: un número ilimitado de usuarios, un número de puestos en función de sus necesidades, un equipo de asistencia dedicado durante el periodo de utilización, así como asistencia no sólo durante el despliegue y la puesta en marcha con los empleados, sino también durante todo el periodo de utilización de la solución.
¿Necesitas más información sobre Sharvy?
¿Quiere saber más? Consulte nuestros artículos!
En nuestro blog, compartimos con usted las últimas tendencias, consejos y sugerencias sobre temas y cuestiones relacionados con la gestión de los aparcamientos de empresa, la optimización de los espacios de trabajo y la gestión de los comedores de empresa.
Equidad al trabajo : ¿la piedra angular de la experiencia del empleado?
¿Qué es la equidad al trabajo? ¿Por qué es tan importante? ¿Cómo puede garantizarse la equidad? Aquí encontrarás las respuestas.
Oficina flexible : ¿cuál es el ahorro potencial?
Oficina flexible puede requerir cierta inversión inicial, pero ofrece a las empresas ahorros significativos (¡y a menudo insospechados!).
5 razones para adoptar el flex parking en su empresa !
¿Qué es el flex parking? ¿Qué ventajas ofrece a las empresas? ¿A qué retos se enfrenta? Encuentre las respuestas en este artículo!
La solución
Contacte con nosotros